한국 사회는 급격한 고령화와 저출산 문제로 인해 노동력 부족과 연금 재정 악화 등의 문제에 직면하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안 중 하나로 정년연장 논의가 활발히 진행되고 있습니다. 이번 글에서는 정년연장 65세 시행 시기와 관련된 정부안, 그리고 몇 년생부터 적용되는지에 대해 자세히 알아보겠습니다.
정년연장 65세 시행 시기
정년연장 65세 시행 시기는 단계적으로 진행될 예정입니다. 현재 정부는 2033년까지 정년을 65세로 연장하는 방안을 검토 중입니다. 이는 국민연금 수급 개시 연령과 법적 퇴직 연령 간의 격차를 줄여 소득 공백 문제를 해결하기 위함입니다. 현재 국민연금 수급 개시 연령은 63세로, 2028년에는 64세, 2033년에는 65세로 늦춰질 예정입니다.
몇 년생부터 적용되는가?
정년연장 65세 시행은 1968년생부터 단계적으로 적용될 예정입니다. 1968년생은 61세, 1969년생은 62세, 1970년생은 63세, 1971년생은 64세, 1972년생 이후는 65세가 정년이 됩니다. 이는 공무원을 포함한 다양한 직업군에 적용될 예정이며, 직업별로 차이가 있을 수 있습니다.
정부안의 주요 내용
정부는 정년연장과 관련하여 다양한 방안을 검토 중입니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 공무원 정년연장: 2000년 이후 임용자는 65세까지, 2000년 이전 임용자는 1968년생부터 1년씩 연장하는 방안을 유력 검토 중입니다.
- 군인 및 의용소방대 정년연장: 군인의 경우 소령의 정년을 45세에서 50세로 연장하는 방안이 추진 중이며, 의용소방대원의 정년은 65세에서 70세로 연장하는 법안이 발의되었습니다.
- 연금개혁과의 연계: 정년연장은 연금개혁과 밀접한 관련이 있습니다. 국민연금 수급 연령이 늦춰짐에 따라 정년연장도 함께 추진되어야 소득 공백 문제를 해결할 수 있습니다.
정부는 2033년까지 정년 65세로 늘린다는... 연내 가이드라인 마련. < 법원 판례 및 노동위 판정 < 노동상담 < 평택시 장당노동자복지회관 (ptsgb.org)
평택시 장당노동자복지회관
평택시에 위치한 노동자복지회관으로 지역주민을 위한 취미강좌와 공부할 수 있는 독서실, 각종 노동상담 및 생활전반 상담실이 있습니다.
ptsgb.org:443
결론
정년연장 65세 시행은 고령화 사회에 대응하기 위한 중요한 정책 중 하나입니다. 이를 통해 노동력 부족 문제를 해결하고, 노인 빈곤율을 낮추는 효과를 기대할 수 있습니다. 정부는 단계적인 정년연장과 함께 연금개혁을 추진하여 보다 안정적인 사회를 만들기 위해 노력하고 있습니다.